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鹤峰县:严把选人用人“廉洁关”否决16人

时间:2019-11-06 10:14:57   来源:本站原创  

云上恩施报道 鹤峰台通联记者 刘丽华 通讯员 杨洁 王琴“经查,丁某多次受到党纪政务处分,建议其不宜推荐为县劳动模范……”近日,鹤峰县纪委监委向县委组织部就县劳动模范候选人党风廉洁意见作出回复时,给出部分“否定”答案。

今年来,该县纪委监委将党风廉洁意见回复作为日常监督重要内容,严把选人用人“廉洁关”,对拟评优评先的单位及个人、拟提拔任用干部全面“过筛”,为相关部门提供精准廉政“画像”,严防带病提拔、带病评优、带病上岗。

在回复党风廉洁意见过程中,该县纪委监委按照“先集中、再分散、再集中”的“闭环”运转方式,由该县纪委监委案件管理室集中收录党风廉洁意见征求函,再分发至相关部室层层会审,各部室据实提供是否有信访举报和问题线索、是否受过党纪政务处分、是否被立案审查调查情况的书面意见,再由案管室集中审核,提出拟回复意见,交纪委监委主要负责人再把关。

同时,为避免征求纪检部门党风廉洁意见流于形式,该县明确要求,相关部门要将拟征求意见人选名单及基本情况在会议讨论决定前5天以正式函件征求纪委意见,确保意见回复严谨、准确、客观。

“党风廉洁意见回复是政治任务,要严防‘带病’蒙混过关,以每一棵‘树木’的健康防护整片‘森林’。”该县纪委监委负责人表示,对隐瞒或夸大事实、弄虚作假,造成审查结论失实的,严格追究责任。

2019年以来,该县纪委监委共回复党员干部廉洁情况1448人次,否决16人。